ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ОТ ПРОКУРАТУРЫ

ПРИГОТОВЛЕНИЕ К ВЗЯТОЧНИЧЕСТВУ

Разъяснение от отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции прокуратуры края

Уголовным кодексом РФ установлена ответственность за совершение преступлений коррупционной направленности, среди которых наиболее распространенным и опасным является взяточничество. Положениями статьи 30 установлено, что приготовлением к преступлению признаются приискание, изготовление или приспособление лицом средств или орудий совершения преступления, приискание соучастников преступления, сговор на совершение преступления либо иное умышленное создание условий для совершения преступления, если при этом преступление не было доведено до конца по не зависящим от этого лица обстоятельствам.                                                                         

Пленум Верховного суда Российской Федерации в постановлении от 9 июля 2013 года №24 «О судебной практике по делам о взяточничестве и об иных коррупционных преступлениях» разъяснил, что обещание или предложение передать либо принять незаконное вознаграждение за совершение действий (бездействие) по службе необходимо рассматривать как умышленное создание условий для совершения соответствующих коррупционных преступлений в случае, когда высказанное лицом намерение передать или получить взятку было направлено на доведение его до сведения других лиц в целях дачи им либо получения от них ценностей, а также в случае достижения договоренности между указанными лицами. Если при этом иные действия, направленные на реализацию обещания или предложения, лица не смогли совершить по независящим от них обстоятельствам, содеянное следует квалифицировать как приготовление к даче или получению взятки.                                                                        

Следует отметить, что уголовная ответственность наступает за приготовление только к тяжкому и особо тяжкому преступлениям. В связи с этим уголовно наказуемым является приготовление к получению взятки в значительном, крупном или особо крупном размере, либо за заведомо незаконные действия (бездействие), либо лицом, занимающим государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации, а равно главой органа местного самоуправления, либо группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, либо если имело место вымогательство взятки.                                                                              

За приготовление к совершению обозначенных преступлений назначается наказание, срок или размер которого не может превышать половины максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания, предусмотренного соответствующей статьей Уголовного кодекса РФ за оконченное преступление.

ОФОРМИТЬ АКТ О НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ

О действиях работодателя при получении работником травмы на производстве рассказали в гражданско-судебном отделе прокуратуры края

Основные обязанности работодателя при несчастном случае на производстве предусмотрены статьей 228 Трудового кодекса РФ. При несчастных случаях, произошедших с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности, работодатель обязан немедленно оказать первую помощь и организовать доставку пострадавшего в медицинскую организацию.                                                                       

Также необходимо принять меры по предотвращению аварийных ситуаций и зафиксировать обстановку на момент происшествия (сделать фото, записать видео или составить схему), если это не угрожает жизни других людей.                                                                                 

При тяжелой или смертельной травме работодатель должен в течение суток проинформировать прокуратуру, Государственную инспекцию труда, Социальный фонд Российской Федерации и родственников пострадавшего.                                                                         

Необходимо организовать расследование причин произошедшего, сформировав комиссию (минимум три человека), а также оформить акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1), если травма признана производственной. Также подлежит истребованию в медучреждении заключение о степени тяжести травмы.                                                                            

Работник имеет право на выплату пособия по временной нетрудоспособности и, при необходимости, компенсации расходов на реабилитацию.                                                                                

Работодатель несет полную ответственность за расследование несчастного случая, даже если травма незначительная.                                                                           

Оплата больничного по производственной травме осуществляется на основе сведений о застрахованном лице и акта о произошедшем несчастном случае. Последний подается работодателем по утвержденной форме.                                                                                

Нарушение работодателем требований трудового законодательства при расследовании несчастного случая, а также сокрытие сведений о произошедшем событии влекут административную ответственность.

СОВМЕСТНЫЙ ПРОЕКТ ГАЗЕТЫ «ПВ» И ПРОКУРАТУРЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ФОТО ОТ «ШЕДЕВРУМ»

Газета «Приамурские ведомости», № 32 (8523) 2026 года

г. Хабаровск