ЗЕМСКИЙ ДОКТОР В ТАЕЖНОЙ ГЛУБИНКЕ
  |
Как в Хабаровском крае решается проблема с дефицитом кадров в медицинской сфере? «Край здоровья. Растим будущее» – так называется одна из пяти флагманских инициатив губернатора Михаила Дегтярева, составляющих Стратегию развития Хабаровского края. Суть ее в том, чтобы любой житель региона мог получить доступную и качественную медицинскую помощь, независимо от того, где он живет – в Хабаровске, Бикине, Охотске или любом другом населенном пункте. Конечно, можно закупить в районную больницу новейшее оборудование, но, если там нет грамотного специалиста, толку от приборов никакого не будет. И здесь на первый план выходит кадровая обеспеченность системы здравоохранения. В Хабаровском крае к решению этого вопроса подходят основательно, одновременно привлекая уже подготовленных специалистов и создавая условия для обучения будущих медицинских работников. Наиболее востребованы сегодня врачи-терапевты, педиатры, анестезиологи-реаниматологи, хирурги, неврологи, отоларингологи, офтальмологи и эндокринологи. ИЗ БАШКИРИИ В СЕЛИХИНО Хороший эффект дают программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», которые реализуются в рамках нацпроекта «Здравоохранение». В 2022 году таким образом удалось привлечь 45 врачей и 26 средних медицинских работников, а по региональному проекту «Кадры здравоохранения» – 18 специалистов. В 2023-м в районы планируется привлечь 55 врачей и 23 фельдшера, дополнительно по краевой кадровой программе – еще четверо врачей и 11 средних медицинских работников. Недавно представители минздрава побывали в Комсомольском районе, чтобы ознакомиться с ходом реализации программы. В последние годы в его отдаленные поселения удалось привлечь девять специалистов: трех врачей-терапевтов, двух педиатров и четырех фельдшеров, включая работников скорой помощи. Одна из участниц программы – 26-летняя Анастасия Сафина приехала на работу в небольшое поселение Селихино из Республики Башкортостан в апреле прошлого года. Девушка окончила Башкирский государственный медицинский университет в Уфе (лечебное дело), включая ординатуру по специальности «урология». Теперь же Анастасия – врач-терапевт в местной амбулатории. – Когда мне поступило предложение отправиться на Дальний Восток, я удивилась, поскольку практически ничего не знала о здешних местах. Тем не менее, долго не раздумывала: вариант показался интересным, это отличная возможность получить опыт, – говорит она. – Когда приехала, меня тепло встретил коллектив. Понравилась большая светлая амбулатория, которая технически хорошо оснащена. Чувствовалось, что местные пациенты с нетерпением ждали приезда врача. В первое время приходилось справляться с большим потоком – в день принимала по 30–40 человек. Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» позволяют специалистам не только получить опыт, но и реализовать свои профессиональные качества. Также это ощутимая поддержка: в сельской местности и рабочих поселках края врачам выплачивается единовременно 2 млн рублей, в малых городах с численностью населения до 50 тыс. человек – 1 млн рублей. Для средних медицинских работников в фельдшерско-акушерских пунктах и в рабочих поселках выплата составляет 1 млн рублей (для тех, кто пожелал работать в сельской местности) или 500 тыс. рублей (в малых городах с численностью населения до 50 тыс. человек). Специалисту также предоставляют жилье. Взамен участник программы обязан отработать определенный период. В случае Анастасии Сафиной это пять лет. – Сейчас, имея вторую специальность, я успеваю работать по совместительству врачом-урологом в поликлинике Комсомольской межрайонной больницы, это отличная возможность совмещать два направления. У нас хорошие перспективы развития, можно стремиться к повышению, – отмечает собеседница. Благодаря Анастасии Сафиной план посещения амбулатории за прошлый год выполнен полностью. Жители прошли флюорографическое обследование, вакцинировались от гепатита В, краснухи, гриппа, дифтерии. В результате на участке снизилась инфекционная заболеваемость. В 2023 году по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» лечебные учреждения Комсомольского района должны пополнить акушер-гинеколог, терапевт и два фельдшера скорой медицинской помощи. ЖИЛЬЕ ДЛЯ ВРАЧЕЙ Очень важно, что при привлечении специалистов в небольшие населенные пункты создаются комфортные условия для работы, строятся новые фельдшерско-акушерские пункты (ФАПы). Один из них открылся недавно в поселке Тумнин Ванинского района. Пациентов здесь принимают фельдшер и медицинская сестра, прибывшие сюда в декабре прошлого года опять-таки по программе «Земский доктор». – Мы благодарны, что у нас есть такое полноценно укомплектованное рабочее место. Здесь очень светло, уютно. Пациенты также отмечают, что получать медицинскую помощь им стало комфортнее, так как прежний ФАП размещался в строительном вагончике, – говорит фельдшер Хатира Ягудина. Привлекают медицинских работников в краевые государственные учреждения здравоохранения и предоставлением жилья. В рамках регионального проекта «Кадры здравоохранения» в 2022 году оно было выделено 23 специалистам. Всего на сегодняшний день квартирами обеспечены 274 медицинских работника. В 2023 году из жилищного фонда правительства края в отрасль здравоохранения передано пять однокомнатных квартир для предоставления медикам. Также продолжается реализация программы «Дальневосточная ипотека», позволяющая приобрести или построить жилье за счет кредита по ставке не выше 2% годовых. В прошлом году вышло постановление Правительства РФ, по которому действие программы распространяется на сотрудников медицинских и образовательных организаций. ВАКАНСИИ ЗАКРОЮТ ЦЕЛЕВИКИ Для восполнения кадрового дефицита реализуется также целевая подготовка специалистов по программам специалитета и ординатуры. Сейчас в Дальневосточном государственном медицинском университете (ДВГМУ) так обучается 968 человек. После окончания обучения в ДВГМУ были трудоустроены 93 врача, из них 49 – по целевому направлению. Многие выпускники отправились работать не только в Хабаровск и Комсомольск-на-Амуре, но и в Бикинский, Ванинский, Вяземский, Комсомольский и другие районы края. Набор в университет ежегодно увеличивается. В 2022 году на первый курс педиатрического, лечебного, стоматологического и фармацевтического факультетов поступило 165 выпускников школ. Ведется подготовка и медработников среднего звена – на базе Хабаровского медицинского колледжа им. Макарова. – По программам ординатуры в ДВГМУ зачислили 62 целевика, они получают меры социальной поддержки от своих будущих работодателей – учреждений здравоохранения, а также стипендию, – рассказала и.о. начальника отдела кадровой политики и образования министерства здравоохранения Хабаровского края Дарья Татанова. В 2022 году в регионе впервые заработала программа краевой целевой ординатуры Института повышения квалификации специалистов здравоохранения, которая позволит подготовить кадры по востребованным специальностям и в дальнейшем закрыть потребности учреждений. Сейчас по ней обучаются восемь человек. С 450 до 700 человек вырос набор и в Хабаровский государственный медицинский колледж. В дальнейшем это число планируется увеличить до 800 абитуриентов.
Газета «Приамурские ведомости», № 10 (8348) - 2023 г. Хабаровск |
